Jawaban Terperinci - Apa Bahasa Inggrisnya "Penjahit" dalam Konteks Kerajinan Jarum dan DIY?

Bahasa Inggris “Tetap Semangat”

Memberikan kalimat supportive atau dukungan kepada orang lain adalah hal yang cukup sering kita lakukan. Kalimat-kalimat sederhana yang biasa kita gunakan seperti: ayo semangat, tetap semangat, jangan menyerah, dan maju terus. Lalu bagaimana men-translate kata atau frasa tersebut ke bahasa Inggris?

Kesalahan umum yang sering terjadi adalah dengan secara langsung men-translate kata/frasa tertentu menggunakan aplikasi seperti Google Translate atau yang lainnya. Sayangnya, beberapa jenis frasa tidak bisa secara langsung diterjemahkan dari bahasa Indonesia ke bahasa Inggris atau sebaliknya. Contohnya seperti slang words dan idioms yang memiliki arti yang tidak seperti apa yang diterjemahkan oleh kamus atau aplikasi penerjemah.
Baca juga: 7 kesalahan Bahasa Inggris yang salah dan harus dihindari

Contoh terjemahan bahasa Inggris yang salah dari “tetap semangat” adalah “Keep Spirit”. Walaupun sering digunakan oleh orang Indonesia dan dapat dipahami, ternyata frasa keep spirit tidak pernah digunakan oleh penutur asli bahasa Inggris. Lalu apa bahasa Inggrisnya “tetap semangat”? berikut ini beberapa pilihan yang dapat kamu gunakan:

Tren Apprenticeship dalam Sistem Perekrutan Perusahaan

Belakangan ini, program apprenticeship lebih disukai oleh perusahaan saat mereka merekrut karyawan magang. Tren ini terjadi lantaran program apprenticeship menghasilkan karyawan yang lebih mumpuni, terutama dari sisi hard skill. Pasalnya, pemagang yang mengambil program apprenticeship memang dipersiapkan untuk menguasai suatu hard skill yang memang dibutuhkan oleh perusahaan tersebut. Alih-alih merekrut pemagang yang diberi pelatihan pekerjaan umum, pemagang yang memiliki keahlian spesifik jauh lebih disukai.

Perubahan pada tren perekrutan karyawan ini tentu bukan tanpa alasan. Faktanya, merekrut pemagang memang lebih murah daripada merekrut karyawan yang sudah berpengalaman. Para pemagang pada umumnya belum mendapat gaji full seperti karyawan, baik kontrak maupun tetap.

Selain itu, program apprenticeship juga memberi banyak manfaat bagi perusahaan. Manfaat itu meliputi lulusan pemagang yang skillfull, loyal, dan yang masih dapat berkembang hingga bertahun-tahun ke depan.

Sebagai salah satu cara memulai karier, magang merupakan salah satu cara yang sangat populer, terutama di kalangan mahasiswa yang belum lulus kuliah. Program magang ini dapat memberi mereka pengalaman kerja yang bisa digunakan untuk mencari pekerjaan yang lebih baik ke depannya.

Program apprenticeship memiliki durasi yang lebih panjang dan pelatihan skill yang lebih spesifik, sedangkan program internship berdurasi relatif singkat. Skill yang didapatkan dari program internship ini pun lebih umum, tidak mengarah kepada satu skill saja.

Bagi kamu yang ingin mendapatkan pengalaman kerja, keahlian, atau bahkan uang saku, mengikuti program magang merupakan pilihan yang tepat yang bisa kamu ikuti. Jadi, kamu sudah siap ikut program magang, belum?

Apprenticeship

Apprenticeship adalah sebuah sistem magang yang dilakukan untuk mempersiapkan generasi baru dari sebuah profesi. Apprenticeship dilakukan dengan cara berlatih sambil bekerja sehingga para pemagang di program apprenticeship akan mendapatkan hak selayaknya karyawan, seperti gaji, pengembangan diri, dan pengakuan dari perusahaan.

Sejarah Apprenticeship

Dalam sejarahnya, apprenticeship sudah dilakukan sejak zaman abad pertengahan. Pada saat itu, apprenticeship diadakan oleh serikat perajin dan pemerintah kota. Apprenticeship dilakukan karena pada saat itu metode ini dianggap sangat murah. Para pemagang tersebut tidak dibayar dengan uang, tetapi diberi makanan dan tempat tinggal selama mereka dilatih. Itulah sebabnya serikat perajin dan pemerintah menyukai adanya program ini pada masa tersebut.

Pada masa itu, pemagang kebanyakan adalah laki-laki. Mereka dilatih untuk menjadi pembuat pakaian, penjahit, pembuat kabel, pembuat roti, hingga pembuat alat tulis. Para pemagang ini kebanyakan adalah anak berusia 10 sampai 15 tahun. Mereka diberi tempat tinggal di rumah pelatih mereka dan diberi makan selayaknya sebagai ganti dari bayaran mereka. Biasanya mereka terikat kontrak sampai 7 tahun lamanya. Namun, pada masa itu, kontrak ini dilakukan oleh para perajin yang melatih mereka dan orang tua para pemagang.

Meskipun mereka dilatih untuk membuat sesuatu, pada akhirnya mereka kebanyakan hanya akan menjadi pelatih untuk pemagang berikutnya. Sangat jarang sekali ada pemagang yang bisa membuka usaha mereka sendiri selepas mereka dari kontrak magangnya. Pada akhirnya program pelatihan ini hanya melahirkan pelatih lainnya, bukannya perajin yang baru.

Durasi Magang dalam Program Apprenticeship

Meski dalam sejarahnya apprenticeship dilakukan dalam jangka waktu yang sangat panjang (7 tahun), kini apprenticeship dilakukan dalam waktu yang lebih singkat. Biasanya, apprenticeship modern dilakukan dalam jangka waktu 1 sampai 3 tahun, bergantung dari jenis magang dan siapa penyelenggara magangnya. Apprenticeship yang dalam sejarahnya dilakukan untuk membuat sesuatu juga kini berubah fungsi menjadi tempat untuk bekerja sambil belajar berbagai bidang dan melatih skill, bukan hanya yang berhubungan dengan kerajinan tangan. Usia minimal untuk melakukan magang juga naik dari yang tadinya 10 tahun menjadi minimal 15 tahun.

Garis Lurus pada Alat Jahit

Bahkan pemula yang mengembangkan teknik menjahit tahu bahwa menjahit apa pun memerlukan jarum dan benang.

Untuk proyek mudah, seperti melakukan hemming pada rok atau celana panjang, itulah yang Anda butuhkan.

Namun, jika Anda berniat mengekspresikan diri pada jahitan Anda, atau Anda mengharapkan karir di pembuatan pakaian, Anda tentu akan perlu mempeluas tembolok peralatan menjaht Anda.

Berikut daftar setiap perlengkapan menjahit dasar yang harus dimiliki.

• Bermacam-macam jarum jahit, dengan ukuran beragam
  • threader jarum mungkin akan sangat berguna juga
  • spul mengeluarkan benang dari bagian bawah kain.
  • Anda juga harus membeli bantal jarum pentul, penting untuk menyimpan jarum pentul berserakan yang suka bersembunyi di karpet dan menusuk kaki Anda ketika berjalan.
  • Anda mungkin juga suka bekerja dengan rotary cutter dan gunting zig zag, yang meninggalkan potongan zig zag

  Apa yang Anda ketahui tentang sejarah menjahit?

  Internship

  Internship juga merupakan program magang, mirip dengan apprenticeship. Meski sama-sama merupakan program magang, kedua program ini memiliki beberapa perbedaan yang harus diperhatikan. Nah, kamu harus tahu nih perbedaan di antara keduanya. Bukan hanya beda di istilahnya, loh!

  Durasi Pelaksanaan Internship

  Pada awalnya, internship dilakukan hanya dalam bidang kedokteran, tetapi saat ini internship sudah dilakukan oleh banyak perusahaan dan organisasi. Internship berbeda dengan apprenticeship. Perbedaan apprenticeship dan internship yang pertama adalah dari waktu pelaksanaan internship. Jika pada program apprenticeship pemagang diberi kontrak 1 sampai 4 tahun, dalam program internship pemagang hanya diberi waktu 3 sampai 6 bulan. Ini disebabkan internshiptidak menekankan penguasaan pada suatu keahlian kepada para pemagangnya, berbeda dengan apprenticeship.

  Perbedaan yang menonjol dari internship dan apprenticeship adalah bidang yang diampu. Dalam apprenticeship, seorang pemagang langsung diterjunkan ke dalam suatu bidang keahlian tertentu, sedangkan dalam internship, pemagang biasanya diterjunkan ke bidang pekerjaan yang lebih umum dilakukan. Para pemagang di program internship biasanya melakukan pekerjaan umum yang tidak memerlukan keahlian khusus. Para pemagang di program internship tidak dibekali skill khusus. Mereka hanya diberi pelatihan untuk keahlian-keahlian umum pada suatu pekerjaan, seperti keahlian administrasi, pencatatan, hingga hal-hal yang sifatnya teknis dan umum. Itulah yang menjadi perbedaan mendasar antara program apprensticeship dan internship.

  Hak Pemagang di Program Internship

  Dari sisi hak, para pemagang dari program internship biasanya tidak mendapat bayaran yang sesuai atau bahkan tidak mendapat gaji. Program ini biasanya tidak menyediakan bayaran bagi para pemagangnya meskipun ada juga program internship yang menyediakan bayaran bagi para pemagangnya. Kamu tentu harus pintar dalam memilih tempat magang agar kamu tidak hanya mendapat ilmu di sana, tetapi juga mendapat gaji yang layak. Kamu bisa mempelajari cara mencari tempat magang yang tepat agar tidak merasa hanya dimanfaatkan oleh perusahaan. Para pemagang pada akhirnya hanya mendapatkan pengalaman kerja yang bisa mereka cantumkan pada CV mereka untuk mencari kerja.

  ---

  Tags: jahit inggrisnya