... 10 Contoh Iklan Lowongan Kerja Penjahit: Inspirasi Terbaik untuk Bisnis Jahit Anda!

"Contoh Iklan Lowongan Kerja Penjahit - Temukan Bakat Tersembunyi Anda!"

Cara Membuat Iklan Lowongan Kerja

Agar tidak repot dan bingung, Anda bisa langsung mengikuti cara membuat lowongan kerja ini dari langkah ke langkah. Simak dengan seksama supaya tidak ada informasi yang terlewatkan!

1. Buat judul yang jelas

Langkah pertama dari cara membuat iklan loker adalah membuat judul. Perhatikan judul saat membuat iklan, pastikan posisi yang dicari dapat dibaca dengan jelas sehingga orang tahu sebenarnya Anda mencari karyawan untuk posisi apa.

Kalau bisa bagian posisi ini paling terlihat dan mencolok. Jika perlu gunakan bold pada bagian yang satu ini. Karena ini aka dengan cepat menyaring orang-orang yang hendak melamar, yang tidak sesuai dengan minat dan bakatnya.

2. Cantumkan nama perusahaan

Selain posisi yang dibutuhkan, mencantumkan nama perusahaan perlu dilakukan. Hal ini akan menambah keyakinan calon pelamar bahwa iklan lowongan yang dibaca memang iklan asli. Bukan iklan penipuan yang mengatasnamakan perusahaan tertentu.

3. Bubuhi informasi lengkap mengenai posisi yang dicari

Selanjutnya, adalah menambahkan spesifikasi lengkap mengenai posisi yang dicari. Mulai dari persyaratan apa saja yang harus dipenuhi, dokumen apa saja yang harus disiapkan dan tipe pekerjaannya.

Misalnya, Anda membutuhkan seorang supir. Maka persyaratan yang harus dipenuhi tentunya Surat Izin Mengemudi (SIM). Atau Anda hendak mencari kurir, maka persyaratan yang harus dipenuhi adalah memiliki kendaraan untuk mengantarkan paket.

Tambahkan juga informasi jenis pekerjaan, apakah part time, atau full time. Anda juga bisa menambahkan informasi mengenai deskripsi dan spesifikasi serta penempatan kerja apabila sudah diterima, misalnya memiliki cabang banyak di beberapa kota.

4. Informasi mengenai gaji

Ini yang juga penting dicantumkan di iklan lowongan pekerjaan, karena hal ini sangat sensitif. Orang bisa saja memutuskan tidak melamar pekerjaan karena merasa tidak cocok dengan penawaran gaji yang diberikan.

CONTOH IKLAN LOWONGAN KERJA

Berikut ini adalah beberapa contoh iklan lowongan kerja baik itu yang dibuat dalam bentuk teks ataupun bentuk poster.

1. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan di Koran (Iklan Kolom)

Iklan lowongan kerja biasanya dibuat dalam format kolom (iklan kolom atau display) atau pun format baris (iklan baris). Nah, berikut ini adalah contoh iklan lowongan kerja di koran menggunakan tipe kolom dan baris.

Gambar di atas adalah iklan display di koran, Iklan display cocok untuk media promosi lowongan kerja karena dapat memuat banyak informasi dan juga gambar pendukung. Tidak hanya hitam putih, kita bisa memesan iklan jenis ini dengan full colour agar lebih menarik pencari kerja.

Secara umum, biaya untuk pemasangan iklan ini dihitung dari:

  • Pemilihan warna, hitam putih atau full colour.
  • Lama pemasangan, ingin tampil di 2 edisi koran saja, atau 10 edisi koran.
  • Ukuran iklan dalam satuan mmk (milimeter kolom).

Contoh Iklan Lowongan Kerja di Koran

Iklan Lowongan Kerja I

Kami Perusahaan PT. Sinar Alam Raya unit Bandung, menerima lowongan kerja sebagai Office Boy dan Cleaning Service. (pria/wanita)

Persyaratan
1. Surat Lamaran Kerja
2. Foto Copy Ijazah Terakhir (minimal SD)
3. Photo Warna 3×4 3 lembar
4. Daftar Riwayat Hiodup
5. Foto Copy Ktp & KK
6. Surat Keterangan Berkelakuan Baik yang Masih Berlaku

Surat lamaran diantar langsung ke kantor kami, paling lambat tanggal 21 Mei 2021.
Alamat. Jalan Buah Batu No 12 C, Bandung – Jawa Barat (022-1939301).

  1. Pria/wanita umur maks 30 tahun
  2. Minimal lulusan SMA/setara
  3. Jujur, Disiplin dan Rajin Shalat
  4. Mampu mengoperasikan komputer
  5. Belum menikah

Tips Memasang Iklan Lowongan Kerja

Dalam memasang contoh iklan lowongan pekerjaan, Anda tidak boleh membuat atau memberikan informasi yang ambigu. Oleh karena itu, ada beberapa tips memasang iklan lowongan kerja yang bisa Anda terapkan.

Tips memasang iklan lowongan kerja meliputi:

1. Targetkan Kandidat yang Tepat

Tips memasang iklan lowongan kerja yang pertama adalah dengan menargetkan kandidat yang tepat. Dalam hal ini, kejelasan informasi yang dicantumkan merupakan sebuah keharusan.

Jika Anda membuat contoh iklan lowongan kerja yang tidak jelas, hal ini bisa membuat Anda repot pada saat tahap seleksi. Oleh karena itu, pastikan Anda menulis deskripsi pekerjaan yang tepat.

Seperti menggunakan judul generik yang sesuai dengan deskripsi lowongan pekerjaan, lalu hindari penggunaan istilah industri atau jargon internal. Anda juga bisa menggunakan desain yang menarik untuk jenis iklan lowongan pekerjaan yang tidak Anda pasang di situs portal pencari kerja.

2. Judul dan Deskripsi yang Jelas dan Sesuai

Tips memasang iklan lowongan kerja berikutnya adalah memperhatikan judul dan deskripsi pekerjaan yang jelas dan sesuai. Tujuan dibuatnya contoh iklan lowongan pekerjaan adalah untuk memberitahu para pelamar kerja bahwa ada lowongan yang kosong di perusahaan Anda.

Selain itu, contoh iklan lowongan pekerjaan juga merupakan media pemasaran bagi perusahaan Anda. Oleh karena itu, agar dapat menarik perhatian para pelamar, sebaiknya Anda bisa mempertimbangkan untuk membuat iklan lowongan pekerjaan juga dibuat sesuai dengan tren yang sedang hype.

Perlu diketahui pembuatan contoh iklan lowongan pekerjaan yang baik dengan judul dan deskripsi yang sesuai dapat mencerminkan profesionalisme perusahaan Anda. Sehingga nantinya akan banyak calon kandidat berkualitas yang melamar.

Contoh Surat Pengumuman Kerja Mencantumkan Sistem Seleksinya

Membicarakan mengenai lowongan kerja hal yang sangat berkaitan dengan proses tersebut adalah mengenai sistem seleksi. Menyaring dari kandidat yang masuk agar diperoleh kandidat yang benar-benar sesuai dengan yang diharapkan. Sistem seleksi dibagi menjadi dua jenis, berikut contoh surat pengumuman lowongan kerjanya,

Pengumuman Lowongan Kerja Dengan Seleksi Online

Seleksi sistem online menjadi sangat populer belakangan ini. Sistem ini memberikan banyak kelebihan, diantaranya adalah praktis dan hemat waktu. Tahapan seleksi online biasnya dilakukan untuk tahapan awal dari seleksi rekruitmen. Di bawah ini adalah contoh surat pengumuman lowongan kerja yang menggunakan sistem seleksi online ,

Rumah Sakit Kasih IbuJln. Merauke Nomor 34C, Jakarta

Rumah sakit kasih ibu membuka peluang karir dengan formasi sebagai berikut

  • 11 Bidan
  • 14 Perawat
  • 7 Farmasi

Dengan kualifikasi pelamar adalah sebagai berikut ,

  1. Minimal Lulusan D3 sesuai dengan posisi yang dilamar
  2. Memiliki surat tanda registrasi yang masih aktif
  3. Bersedia bekerja dalam sift
  4. Membuat akun dan melengkapi data diri di web RS Kasih Ibu Maksimal 3 januari 2010

Pengumuman akan dilakukan di akun peserta seleksi. Pelamar yang memenuhi syarat administrasi akan diberikan kesempatan untuk mengikuti seleksi praktek dan wawancara.

Pengumuman Lowongan Kerja Dengan Mengumpulkan Berkas

Seleksi melalui online sangat membantu bila jumlah formasi banyak dan diperkirakan jumlah yang melamar pun banyak. Namun bila memerlukan satu atau dua karyawan baru dengan waktu perekrutan tidak banyak dapat menggunakan seleksi datang langsung. Berikut contohnya ,

Cara Membuat Iklan Lowongan Kerja

Ada beberapa hal yang perlu diperhatikan ketika kita akan membuat iklan lowongan pekerjaan. Diantaranya adalah sebagai berikut,

1. Buatlah Desain Iklan yang Menarik

Jika anda bergelut di bidang jasa kreatif dan membutuhkan para pelamar berusia muda, gunakanlah desain yang menarik. Anda bisa mendelegasikan tugas seperti ini pada freelancer atau menyuruh rekan untuk membuatkannya.

Selain desain, sertakan juga identitas perusahaan, deskripsi yang menarik dan juga benefit yang bisa calon pekerja dapatkan ketika berhasil gabung di perusahaan mereka.

2. Sebutkan Posisi yang Dicari dan Requirementnya

Anda harus menyebutkan posisi yang dicari, seperti misalnya, programmer, admin, costumer service, digital marketing. Sebutkan juga kualifikasi pelamar yang harus dipenuhi seperti lulusan pendidikan, usia, keahlian, sifat dan sebagainya.

3. Sertakan Alamat Pengiriman Lamaran dan Juga Deadline Penerimaan

Itu adalah tips untuk membuat lamaran kerja secara umum. Ini tentunya tidak berlaku jika anda membuka lowongan di koran dengan menggunakan iklan jenis baris.


Tags: jahit contoh

`Lihat Lagi
@ 2024 - Tenun Indonesia