"Contoh Iklan Lowongan Kerja Penjahit - Temukan Bakat Tersembunyi Anda!"

Cara dan Tips Membuat Iklan Lowongan Pekerjaan

Jika iklan lowongan pekerjaan yang dibuat tidak menarik, maka perusahaan yang akan rugi. Contohnya, kandidat yang melamar tidak sesuai dengan kriteria, jumlah kandidat yang melamar sedikit atau bahkan tidak ada yang melamar sama sekali.

Oleh karena itu, untuk menghindari kesalahan dalam pembuatannya, berikut cara terbaik untuk membuat iklan lowongan pekerjaan yang menarik.

1. Judul Jangan Terlalu Panjang

Jangan membuat judul yang terlalu panjang. Jika terlalu panjang, maka hal tersebut akan membuat kandidat karyawan tidak menghiraukan iklan dari perusahaan Anda. Buat judul lowongan dengan panjang kata maksimal 5 kata.

Lalu, isilah nama posisi yang perusahaan butuhkan dengan memastikan judul iklan tersebut singkat, jelas, dan padat. Dalam prakteknya, judul yang singkat, padat dan jelas yang akan menarik lebih banyak kandidat karyawan.

2. Logo dan Deskripsi Perusahaan

Setiap kandidat tentunya ingin mengetahui apa bidang industri, sudah berapa lama berdiri, dan apa saja prestasi yang pernah diraih perusahaan tersebut. Dengan logo dan deskripsi perusahaan yang menarik, perusahaan bisa menjelaskan hal-hal tersebut pada pelamar.

Oleh karena itu, berikan informasi yang jelas agar kandidat merasa yakin dan tenang jika berhasil mengisi lowongan tersebut. Cantumkan deskripsi yang mencerminkan citra perusahaan dengan baik dan jujur sehingga pelamar tidak merasa dikelabui nantinya.

3. Job Description

Agar kandidat tidak ragu untuk melamar pekerjaan dari iklan lowongan pekerjaan tersebut, cantumkanlah job description dari setiap lowongan yang diiklankan.

4. Kriteria

Sesuaikan posisi yang dibutuhkan perusahaan dengan kriteria yang sesuai dengan keadaan lapangan di tempat bekerja. Hal ini penting agar pelamar yang merasa cocok dengan kriteria tersebut mau melamar pekerjaan itu.

Berbekal informasi ini, para pelamar bisa mengambil keputusan yang tepat untuk melamar pekerjaan tersebut atau tidak.

Cara Membuat Iklan Lowongan Kerja

Agar tidak repot dan bingung, Anda bisa langsung mengikuti cara membuat lowongan kerja ini dari langkah ke langkah. Simak dengan seksama supaya tidak ada informasi yang terlewatkan!

1. Buat judul yang jelas

Langkah pertama dari cara membuat iklan loker adalah membuat judul. Perhatikan judul saat membuat iklan, pastikan posisi yang dicari dapat dibaca dengan jelas sehingga orang tahu sebenarnya Anda mencari karyawan untuk posisi apa.

Kalau bisa bagian posisi ini paling terlihat dan mencolok. Jika perlu gunakan bold pada bagian yang satu ini. Karena ini aka dengan cepat menyaring orang-orang yang hendak melamar, yang tidak sesuai dengan minat dan bakatnya.

2. Cantumkan nama perusahaan

Selain posisi yang dibutuhkan, mencantumkan nama perusahaan perlu dilakukan. Hal ini akan menambah keyakinan calon pelamar bahwa iklan lowongan yang dibaca memang iklan asli. Bukan iklan penipuan yang mengatasnamakan perusahaan tertentu.

3. Bubuhi informasi lengkap mengenai posisi yang dicari

Selanjutnya, adalah menambahkan spesifikasi lengkap mengenai posisi yang dicari. Mulai dari persyaratan apa saja yang harus dipenuhi, dokumen apa saja yang harus disiapkan dan tipe pekerjaannya.

Misalnya, Anda membutuhkan seorang supir. Maka persyaratan yang harus dipenuhi tentunya Surat Izin Mengemudi (SIM). Atau Anda hendak mencari kurir, maka persyaratan yang harus dipenuhi adalah memiliki kendaraan untuk mengantarkan paket.

Tambahkan juga informasi jenis pekerjaan, apakah part time, atau full time. Anda juga bisa menambahkan informasi mengenai deskripsi dan spesifikasi serta penempatan kerja apabila sudah diterima, misalnya memiliki cabang banyak di beberapa kota.

4. Informasi mengenai gaji

Ini yang juga penting dicantumkan di iklan lowongan pekerjaan, karena hal ini sangat sensitif. Orang bisa saja memutuskan tidak melamar pekerjaan karena merasa tidak cocok dengan penawaran gaji yang diberikan.

CONTOH IKLAN LOWONGAN KERJA

Berikut ini adalah beberapa contoh iklan lowongan kerja baik itu yang dibuat dalam bentuk teks ataupun bentuk poster.

1. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan di Koran (Iklan Kolom)

Iklan lowongan kerja biasanya dibuat dalam format kolom (iklan kolom atau display) atau pun format baris (iklan baris). Nah, berikut ini adalah contoh iklan lowongan kerja di koran menggunakan tipe kolom dan baris.

Gambar di atas adalah iklan display di koran, Iklan display cocok untuk media promosi lowongan kerja karena dapat memuat banyak informasi dan juga gambar pendukung. Tidak hanya hitam putih, kita bisa memesan iklan jenis ini dengan full colour agar lebih menarik pencari kerja.

Secara umum, biaya untuk pemasangan iklan ini dihitung dari:

• Pemilihan warna, hitam putih atau full colour.
• Lama pemasangan, ingin tampil di 2 edisi koran saja, atau 10 edisi koran.
• Ukuran iklan dalam satuan mmk (milimeter kolom).

Contoh Iklan Lowongan Kerja di Koran

Iklan Lowongan Kerja I

Kami Perusahaan PT. Sinar Alam Raya unit Bandung, menerima lowongan kerja sebagai Office Boy dan Cleaning Service. (pria/wanita)

Persyaratan
1. Surat Lamaran Kerja
2. Foto Copy Ijazah Terakhir (minimal SD)
3. Photo Warna 3×4 3 lembar
4. Daftar Riwayat Hiodup
5. Foto Copy Ktp & KK
6. Surat Keterangan Berkelakuan Baik yang Masih Berlaku

Surat lamaran diantar langsung ke kantor kami, paling lambat tanggal 21 Mei 2021.
Alamat. Jalan Buah Batu No 12 C, Bandung – Jawa Barat (022-1939301).

1. Pria/wanita umur maks 30 tahun
2. Minimal lulusan SMA/setara
3. Jujur, Disiplin dan Rajin Shalat
4. Mampu mengoperasikan komputer
5. Belum menikah

---

Tags: jahit contoh