"Lowongan Kerja Jahit Borongan di Rumah - Peluang Menarik untuk Penghasilan Tambahan!"

PeopleScope (Asia): Business Development Representative

ilustrasi kerja remote (pexels.com/Anete Lusina)

Pekerjaan remote ini bertanggung jawab untuk melacak dan mengelola aktivitas pencarian calon pelanggan, kualifikasi dan pemeliharaan. Kamu juga harus memberikan perkiraan mingguan yang akurat kepada organisasi pemasaran dan penjualan mengenai volume prospek yang diharapkan mencapai status MQL.

Keterampilan dan persyaratan:

Ilustrasi kerja di remote (pexels.com/Kasia Palitava)

Tanggung jawab:

• Bermitralah dengan manajer perekrutan untuk memahami kebutuhan spesifik dan profil kandidat ideal mereka.
• Secara proaktif mencari dan mengidentifikasi talenta terbaik melalui berbagai saluran (papan kerja online, platform media sosial, jaringan profesional).
• Menyaring dan memenuhi syarat kandidat berdasarkan pengalaman, keterampilan, dan kesesuaian budaya.
• Kelola seluruh proses rekrutmen, termasuk menjadwalkan wawancara, mengoordinasikan logistik, dan memberikan umpan balik kepada kandidat.
• Terus ikuti perkembangan tren industri dan praktik terbaik dalam akuisisi bakat.
• Jaga hubungan yang kuat dengan kandidat selama proses rekrutmen.
• Berkontribusi pada pengembangan dan penerapan strategi pengadaan yang efektif untuk kawasan Asia Tenggara.

Kualifikasi:

• Pengalaman minimal 2+ tahun dalam akuisisi bakat atau bidang terkait.
• Rekam jejak yang terbukti berhasil mencari dan merekrut talenta terbaik.
• Pemahaman yang kuat tentang lanskap rekrutmen di Asia Tenggara.
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik, dengan kemampuan membangun hubungan baik dengan kandidat dan manajer perekrutan.
• Pengalaman dengan sistem pelacakan pelamar (ATS) merupakan nilai tambah.
• Kefasihan berbahasa Indonesia dan Inggris diperlukan. Keakraban dengan bahasa-bahasa Asia Tenggara lainnya adalah sebuah bonus.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan mengelola banyak tugas secara efektif.
• Keterampilan organisasi yang kuat dan perhatian terhadap detail.
• Proaktif, banyak akal, dan dengan etos kerja yang kuat.
• Paket gaji dan tunjangan yang kompetitif.
• Peluang bekerja di perusahaan yang sedang berkembang dan dinamis.
• Lingkungan kerja jarak jauh dengan jadwal fleksibel.
• Jadilah bagian dari tim yang kolaboratif dan suportif.

Kelebihan dan Kekurangan Pekerjaan Borongan Bagi Pemberi Kerja

Kelebihan pekerjaan borongan bagi pemberi kerja adalah:

• Hemat biaya dan waktu. Pemberi kerja dapat menghemat biaya operasional, seperti gaji, tunjangan, fasilitas, peralatan, dan pajak yang harus dibayarkan kepada pekerja tetap. Pemberi kerja juga dapat menghemat waktu dalam merekrut, melatih, dan mengawasi pekerja.
• Fleksibilitas dalam memilih dan mengganti pekerja. Pemberi kerja dapat memilih pekerja borongan yang paling sesuai dengan kebutuhan dan anggaran proyek mereka, serta dapat mengganti pekerja jika hasilnya tidak memuaskan atau jika ada perubahan rencana.
• Akses ke sumber daya yang lebih luas dan berkualitas. Pemberi kerja dapat mendapatkan pekerja borongan yang memiliki keterampilan, pengalaman, dan spesialisasi yang lebih beragam dan tinggi daripada pekerja tetap. Pemberi kerja juga dapat memanfaatkan jaringan profesional dan reputasi pekerja borongan untuk meningkatkan kredibilitas dan visibilitas proyek mereka.

Kelemahan pekerjaan borongan bagi pemberi kerja adalah:

• Kurangnya kontrol dan koordinasi. Pemberi kerja tidak dapat mengontrol sepenuhnya proses dan hasil pekerjaan borongan, karena pekerja borongan bekerja secara mandiri atau dalam tim sendiri. Pemberi kerja juga harus berkomunikasi dengan banyak pekerja borongan yang mungkin memiliki gaya dan preferensi kerja yang berbeda-beda.
• Kurangnya loyalitas dan komitmen. Pekerja borongan tidak memiliki ikatan emosional atau kesetiaan yang kuat terhadap pemberi kerja, karena mereka bekerja untuk banyak klien yang berbeda. Pekerja borongan juga dapat meninggalkan proyek di tengah jalan jika mereka mendapatkan tawaran yang lebih menarik atau mengalami konflik dengan pemberi kerja.
• Risiko kualitas dan keamanan. Pemberi kerja harus memastikan bahwa pekerja borongan memiliki kualifikasi, sertifikat, lisensi, dan asuransi yang sesuai dengan standar industri dan peraturan pemerintah. Pemberi kerja juga harus melindungi hak cipta, rahasia dagang, dan data sensitif yang terkait dengan proyek mereka dari kemungkinan kebocoran atau penyalahgunaan oleh pekerja borongan.

Peluang kerja borongan yang bisa dibawa pulang

Ternyata, bukan hanya peluang menjahit saja yang bisa Anda bawa pulang. Ada peluang lain yang bisa Anda kerjakan hanya dari rumah. Apakah peluang itu?. Berikut pekerjaan borongan yang bisa Anda kerjakan hanya dari rumah:

Jasa borongan melipat tas

Baca Juga: Panduan Membuat Kata Kata Pamitan Keluar Kerja yang Menarik dan Berkesan

Maka, pekerjaan melipat tas termasuk salah satu peluang kerja borongan yang bisa Anda bawa pulang ke rumah.

Segera cari informasi, di mana ada usaha kecil menengah yang memproduksi tas di daerah Anda. Anda bisa meminta mereka untuk mengerjakannya dari rumah Anda.

Usaha membersihkan bawang merah atau bawang putih

Banyak pengusaha bawang merah dan bawang putih yang membutuhkan banyak tenaga kerja rumahan. Biasanya mereka memberikan izin kepada pekerja untuk membawa pulang pekerjaannya.

Membersihkan bawang merah dan bawang putih. Biasanya pekerjaan ini diberikan secara borongan. Anda bisa mencari pengusaha bawang merah dan bawang putih yang ada di kota Anda. Sampaikan maksud dan tujuan Anda untuk memperoleh pekerjaan.

Anda bisa membantu membersihkan bawang dan berambang mereka. Maka, dengan senang hati mereka akan memberikan Anda kesempatan bekerja pada mereka.

Biasanya upah dihitung sesuai dengan banyaknya brambang atau bawang yang Anda kupas atau Anda bersihkan. Semakin banyak yang mampu Anda kupas maka semakin besar peluang Anda memperoleh penghasilan. Menarik, kan?

Memasang hiasan dan manik-manik

Banyak beredar usaha dan kerajinan manik-manik dan perhiasan di sekitar kita. Usaha pembuatan perhiasan aksesoris pasti membutuhkan banyak tenaga kerja.

Baca Juga: Panduan Membuat Alasan Keluar Kerja Saat Interview yang Tepat

Salah satunya adalah untuk memasang manik-manik dan hiasan pada aksesoris. Anda bisa segera mencari usaha kecil yang memproses aksesoris dalam skala besar. Mereka pasti membutuhkan banyak tenaga kerja untuk membantu menyelesaikan pemasangan manik-manik dan hiasan pada aksesoris mereka.

---

Tags: jahit rumah