"Panduan Menentukan Upah Jahit Baju yang Adil dan Kompetitif"
Kisaran Ongkos Jahit
| Jenis Pakaian | Ongkos Jahit Tailor | Ongkos Jahit Konveksi |
| Jaket | Rp300.000 | Rp150.000 – Rp250.000 |
| Kemeja | Rp50.000 – Rp90.000 | Rp70.000 |
| Celana Panjang | Rp70.000 – Rp100.000 | Rp80.000 |
| Celana Pendek | Rp40.000 – Rp70.000 | Rp60.000 |
| Rompi | Rp90.000 – Rp100.000 | Rp50.000 |
Informasi ongkos jahit di atas kami rangkum dari berbagai sumber dan berlaku untuk satu potong. Biasanya, konveksi menerapkan minimal pemesanan, bisa 20 pcs, 40 pcs, atau lebih. Jika dibandingkan tahun sebelumnya, ongkos jahit saat ini memang mengalami penurunan. Namun, tarif bisa saja berbeda, tergantung pihak penjahit.
Perlu diketahui bahwa tailor dan modiste juga memiliki perbedaan. Modiste adalah layanan usaha jasa pembuatan pakaian khusus wanita. Modiste biasanya membuat produk sendiri khusus wanita dan dijual di sebuah tempat yang dinamakan boutique. Jadi. tailor dan modiste sangat berbeda meski sama-sama bergerak di bidang jahit menjahit.
Biaya Upah Tukang Jahit
Kemudian, untuk masalah harga yang ditabrak jasa jahit itu bermacam-macam, tergantung kepada jenis dan bahan yang akan di jahit.
Seperti misalnya membuat baju atau membuat dress lebih mahal ketimbang hanya sekedar memotong celana atau menggunting baju yang kepanjangan saja.
Namun untuk kamu ketahui, harga jasa ataupun upah jahit itu berbeda di setiap daerah.
Namun rata-rata jika ingin membuat baju baru seperti gaun, harganya ratusan ribu keatas, sedangkan jika ingin memotong celana saja hanya berkisar puluhan ribu.
Selanjutnya, balik lagi, harga jasa tukang jahit itu tergantung dari apa yang dikerjakannya, serta seberapa rumit pengerjaannya.
Kemudian berikut ini list kisaran harga jasa tukang jahit
| Jahit | Harga |
| Kaos/Baju Oblong/Tanktop | Rp. 15.000 |
| Kaos Raglan | Rp. 16.000 |
| Kaos Oblong Oversized | Rp. 18.000 |
| Polo shirt | Rp. 20.000 |
| Kaos busui | Rp. 27.500 |
| Kaos busui dress | Rp. 32.500 |
| Kaos busui gamis | Rp. 42.500 |
| Kurta kaos | Rp. 35.000 |
| Sweater | Rp. 20.000 |
| Kecilkan celana, baju | Rp. 15.000 |
| Kemeja kantong | Rp. 55.000 |
| Hodie/jogger | Rp. 30.000 |
| Celana | Rp. 70.000 |
| Kemeja polos | Rp. 50.000 |
| Zipper | Rp. 37.500 |
| Gamis kaos | Rp. 65.000 |
| Atasan wanita | Rp. 55.000 |
| Mukena + Tas Mukena | Rp. 65.000 |
| Totebag basic | Rp. 20.000 |
| Kelin kerudung | Rp. 13.000 |
| Variasi jahit terbalik | Rp. 10.000 |
Sistem gaji karyawan konveksi
Pabrik konveksi pada umumnya dikategorikan sebagai usaha kecil karena modal usahanya tidak lebih dari Rp5 miliar, tidak termasuk tanah dan bangunan tempat usaha, atau omzet tidak melebihi Rp15 miliar dalam setahun.
Organisasi bisnisnya juga sederhana. Pemilik konveksi sekaligus berperan sebagai pemimpin usaha yang menjalankan bisnis dan mengatur semua urusan. Usaha ini bertumpu pada kegiatan produksi, seperti desain, cutting, sewing, finishing, dan quality control, sehingga tenaga kerja yang utama adalah karyawan produksi.
Di pabrik konveksi, skill dan pengalaman karyawan lebih diutamakan. Oleh sebab itu, ada jenis pekerjaan yang bisa dilakukan satu orang dari memotong, menjahit, hingga finishing pakaian.
Sistem upah karyawan pabrik konveksi dapat dikelompokkan menjadi dua, yakni upah satuan waktu dan upah satuan hasil. Mari kita bahas perhitungannya satu per satu.
Upah satuan hasil
Upah satuan diterapkan untuk karyawan bagian produksi, misalnya penjahit atau pemotong kain. Ada dua cara menghitung gaji atau upah satuan konveksi, yakni:
- Upah per unit, yaitu upah yang ditetapkan untuk menyelesaikan 1 potong baju, celana, kemeja, atau lainnya. Dalam hal ini, karyawan mengerjakan keseluruhan proses produksi, dari memotong kain, membuat kerah, saku, lengan, memasang kancing, dan menyelesaikannya hingga berwujud pakaian.
Cara menghitung gaji konveksi berdasarkan satuan hasil adalah dengan menggunakan rumus berikut ini:
Gaji karyawan = unit x rate
Misalnya, upah menjahit per potong kemeja adalah Rp10.000 dan karyawan sehari menghasilkan 15 potong, maka upah sehari karyawan adalah Rp150.000.
Cara menghitung gaji konveksi lebih efisien
Daripada menggunakan Excel untuk menghitung satu per satu komponen slip gaji seperti di atas, lebih baik kamu menggunakan aplikasi payroll agar pekerjaanmu lebih efisien. Kamu bisa mencoba Gadjian, aplikasi payroll terbaik berbasis web.
Gadjian memiliki cara menghitung gaji konveksi menjadi mudah dan praktis tanpa perlu rumus. Aplikasi gaji karyawan Android ini punya fitur andalan kalkulator gaji dan PPh 21 yang menghitung setiap komponen gaji karyawan secara otomatis berdasarkan data upah yang dimasukkan di pengaturan.
Setiap komponen pendapatan, seperti gaji, tunjangan, lembur, uang makan, dan BPJS, akan terhitung dan terakumulasi di slip gaji, kemudian akan dikurangi komponen pemotong, termasuk pajak PPh 21 apabila kamu menggunakan metode gross atau gross up.
Aplikasi ini menghasilkan slip gaji online yang dapat diakses dan diunduh oleh karyawan bersangkutan melalui aplikasi employee self service GadjianKu pada tanggal penggajian. Kamu tidak perlu repot mencetak, memasukkan dalam amplop, dan mengedarkan satu per satu.
Berikut ini contoh slip gaji karyawan harian yang dibayarkan mingguan yang dibuat dengan Gadjian:
Gadjian bisa menghitung gaji karyawan tetap, karyawan kontrak, karyawan lepas, dan tenaga ahli. Kalkulator Gadjian juga dapat menyelesaikan perhitungan gaji bulanan, mingguan, harian, maupun upah satuan. Karena itu, aplikasi ini cocok untuk semua skala bisnis, dari UMKM dengan 6 orang karyawan sampai perusahaan besar dengan ribuan tenaga kerja.
Tags: jahit baju
